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ENLARGE YOUR TEAM Vendredi 19 Octobre, 16h30 - Salle Titan

Salut, je suis Sébastien ! @scharrier http://bump.sh

$ bump deploy doc/openapi.yml https://bump.sh

Imaginez, " Vos ventes explosent "

Le premiers recrutements sont essentiels.

Attention aux valeurs, à la vision.

Essayez de créer une équipe de personnes compatibles.

Difficile de trouver les talents.

I’m sexy and I know it

Votre entreprise doit avoir une bonne image,

et pas qu’à la surface.

Préparez bien les arrivées.

Préparez le matériel, et un bon onboarding.

Faites que cette journée soit mémorable.

Les nouveaux doivent comprendre la culture et le domaine métier rapidement.

Comment ?

Former, pour comprendre le domaine métier.

Pratiquer la code review.

Avoir des tests et une CI solides.

Ecrire. Tout écrire.

Mettre en place des process.

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[ [ [ [ [ [ ] ] ] ] ] ] Duplicate the app/ directory Rsync the local app/ and the remote one Run swap_directories.sh Run migrate_db.sh and check the migration Delete the temp_app/ directory Save the deployed version number somewhere $ bin/deploy production $ bin/rollback production

Tout ce qui est automatisable doit l’être. Pour le reste, mettez en place des process.

Les nouveaux peuvent bosser, et vous débloquez un niveau.

Le level remote.

Vous recrutez n’importe où.*

pratique quand on a sa boite à Angers, ou Saint-Etienne.

Et tout le monde y gagne.

Work doesn’t happen at work. — Jason Fried

Ha, et une dernière petite chose.

Gérez bien les départs : les anciens sont d’excellents recruteurs.

Sky is the limit. Merci. s Ps ss https://bump.sh t!

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